在集團公司“蘇墾優品”職工營銷大賽第一階段比賽中，通宇惠鄰中心直播團隊用AI創意視頻打破內容同質化，以“董事長直播”重塑信任紐帶，在深夜復盤中打磨細節，于本職工作與直播之間“雙線作戰”，實現了從流量洼地到人氣高地的躍升。

回顧參賽之初，通宇惠鄰中心直播間可謂是舉步維艱。由于賬號遷移等一系列復雜問題，直播間一度面臨粉絲基礎薄弱、流量低迷的困境。原本就不多的粉絲，在賬號遷移過程中又流失了不少，短視頻播放流量也如同干涸的河床，團隊成員們的心情都無比沉重。但他們深知，抱怨和氣餒解決不了任何問題，只有勇敢地面對困難，才能找到突破困境的出路。

面對巨大的壓力，通宇全體團隊成員聚在一起進行了一場深入的頭腦風暴。經過反復的討論和分析，他們果斷調整策略，決定以“內容創新 + 信任賦能”為雙引擎，驅動直播間走出困境。在內容創新方面，團隊成員們充分發揮各自的創意和才華，精心策劃了一系列別具一格的特色創意視頻和直播活動。圍繞“蘇墾優品”的視頻創作別具一格，結合AI視頻生成技術的運用，創意十足，帶給人們耳目一新的感受。“董事長直播”成了直播間的一大亮點，平日里嚴肅認真的領導，在直播間里展現出了親切、幽默、接地氣的一面，吸引了大量觀眾的關注，直播間的人氣也隨之節節攀升。

在這場驚心動魄的逆襲背后，是通宇全公司鼎力支持的結果，也是直播團隊12名兼職成員的全力付出成績。他們就像一群不知疲倦的戰士，在直播的戰場上奮勇拼搏。平時兼顧本職崗位，空余時間全力投入直播策劃、設備協調、物料制作與現場執行，經常深夜仍在測試流程、復盤數據，在“左手本職、右手直播”兩個領域之間來回切換，付出了比常人更多的時間和精力。在這個過程中，他們也遇到了各種各樣的困難和挑戰，但他們始終沒有抱怨過一句，沒有放棄過一次。他們相互支持、相互鼓勵，憑借著驚人的凝聚力和戰斗力，一步一個腳印地朝著目標前進。